Ostatnie sezony, to czas dynamicznego rozwoju Zespołu i repertuaru, który obejmuje premiery wybitnych polskich choreografów, takich jak Emil Wesołowski, Jacek Przybyłowicz, Krzysztof Pastor, Conrad Drzewiecki, Katarzyna Kozielska czy Robert Bondara. W repertuarze znalazły się również prace uznanych twórców międzynarodowych takich jak Sol León i Paul Lightfoot, Edward Clug, Marguerite Donlon, Michal Štípa, Martynas Rimeikis, Anne Jung, Daniela Cardim i Alexander Ekman.

Międzynarodowy Zespół Baletu wyróżnia się wszechstronnością i najwyższymi umiejętnościami wykonawczymi, co pozwala im odnajdywać się w różnorodnych stylach i językach choreograficznych. Ich talent został wielokrotnie doceniony – Tancerze Baletu zdobyli liczne nominacje i nagrody, m.in. Teatralne Nagrody Muzyczne im. Jana Kiepury w kategorii „Tancerz Roku”. W ostatnich latach laureatami byli m.in. Marika Kucza, Saeka Shirai, Chiara Ruaro, Jakub Starzycki.

Spektakle Zespołu cieszą się wielkim uznaniem krytyków i publiczności. Były również nagradzane Teatralnymi Nagrodami Muzycznymi, w tym Don Juan (nagrodzony za najlepszą choreografię i spektakl roku) oraz Królowa Śniegu (nagrodzony za najlepszą choreografię).

Balet Teatru Wielkiego w Poznaniu prezentuje pełnometrażowe spektakle baletowe oraz wieczory mixed bill, oferując widzom niezapomniane i inspirujące doświadczenia artystyczne, a także jego występy stanowią znaczące elementy przedstawień operowych. Dzięki doskonałości wykonawczej i różnorodności repertuaru Zespół konsekwentnie potwierdza swoją czołową pozycję na polskiej scenie baletowej.

Robert Bondara, kierujący zespołem od 2018 roku, z końcem sezonu artystycznego Teatru 2024/2025 ustępuje ze stanowiska Kierownika Baletu, zatem Balet Teatru Wielkiego im. Stanisława Moniuszki w Poznaniu, szuka lidera, którego doświadczenie, wiedza i umiejętności pozwolą na kontynuowanie artystycznych sukcesów zespołu.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

Kierownictwo artystyczne Zespołem Baletu:

• Tworzenie ambitnej wizji artystycznej zespołu w odniesieniu do jego historii, potencjału, wzmacniając jego pozycję na krajowej i międzynarodowej scenie tańca,
• Opracowywanie i wdrażanie planów repertuarowych Baletu we współpracy z Dyrekcją,
• Planowanie premier Baletu,
• Kontunuowanie strategii repertuarowej Baletu, opartej na pełnometrażowych baletach i wieczorach baletowych (mixed bill), w technikach od baletu klasycznego, przez neoklasyczny po balet współczesny,
• Rekrutacja i zatrudnianie tancerzy Baletu, gwarantujących utrzymanie wysokiego poziomu wykonawczego, posiadających umiejętności dostosowane do potrzeb repertuaru,
• Rozwój talentów i podnoszenie jakości artystycznej Zespołu Baletu,
• Ewaluacja działań, tworzenie kultury uczenia się i doskonalenia

Zarządzanie i współpraca:

• Motywowanie, inspirowanie i podnoszenie efektywności pracy,
• Tworzenie pozytywnego środowiska pracy,
• Rekrutowanie pracowników administracji baletu, baletmistrzów, gościnnych pedagogów, akompaniatorów,
• Współpraca z Dyrektorem Teatru i innymi działami Teatru w sprawach artystycznych i organizacyjnych Baletu,
• Współpraca z choreografami, asystentami choreografów i osobami związanymi z planowanymi premierami i bieżącym repertuarem,
• Podnoszenie kompetencji zarządczych.

Organizacja:

• Planowanie, organizowanie i nadzór nad procesem prób i produkcji premier i spektakli repertuarowych Teatru,
• Efektywne organizowanie pracy Baletu,
• Nadzór nad działem fizjoterapii i partnerami medycznymi,
• Działanie na rzecz poprawy infrastruktury niezbędnej do pracy Baletu.

Komunikacja i funkcja reprezentacyjna:

• Efektywne i zrozumiałe komunikowanie swojej wizji artystycznej współpracownikom,
• Reprezentowanie Zespołu Baletu i Teatru we wskazanym zakresie,
• Kontakt z mediami we wskazanym zakresie,
• Dbałość o wizerunek Teatru oraz Zespołu Baletu,
• Budowanie relacji z innymi instytucjami, organizacjami i środowiskiem tańca.

Doświadczenie:

• Doświadczenie z dziedziny tańca i baletu w obszarze choreografii, produkcji, kariery tanecznej, zarządzania zespołem baletu,
• Doświadczenie zamawiania, tworzenia, produkowania spektakli lub projektów artystycznych.

Umiejętności:

• Zdolności organizacyjne,
• Umiejętność zarządzania grupą,
• Umiejętność planowania strategicznego,
• Komunikatywność,
• Umiejętność motywowania.

Wiedza i wykształcenie:

• uzyskanie dyplomu z zakresu pedagogiki baletowej/choreografii/tańca,
• wiedza z zakresu baletu i funkcjonowania zespołów baletowych w Polsce i na świecie,
• wiedza z zakresu zdrowia i potrzeb tancerzy baletu,
• wiedza z zakresu techniki tańca klasycznego i innych technik tanecznych,
• mile widziane studia kierunkowe z zakresu zarządzania.