KIEROWNIK DZIAŁU ORGANZIACJI PRACY ARTYSTYCZNEJ
Ogólny zakres obowiązków
- odpowiedzialność za planowanie i organizację pracy artystycznej Teatru, w tym koordynacja pracy całego pionu artystycznego we współpracy z pionem technicznym i administracyjnym
- kierowanie działem Organizacji Pracy Artystycznej i nadzorowanie pracy pracowników działu
- tworzenie planu pracy artystycznej
- przygotowanie harmonogramów pracy pracowników artystycznych
- przygotowywanie umów dla artystów współpracujących z Teatrem
- rozliczanie pracy pracowników merytorycznych podległych działowi
- prowadzenie kontaktów i negocjowanie warunków z realizatorami i artystami współpracującymi z Teatrem
- ze względu na specyfikę działalności Teatru czas pracy jest nienormowany i w przypadku takiej potrzeby obejmuje także pracę weekendy (np. premiery)
Wymagania
- co najmniej 5-cio letnie doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub w branży artystycznej
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
- wskazane wykształcenie muzyczne
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, wskazana znajomość innych języków obcych
- biegła obsługa komputera
- umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy podległego zespołu
- odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- umiejętność pracy pod presją czasu i w szybko zmieniających się warunkach
- mile widziane referencje
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- pracę w prestiżowej i wielokrotnie wyróżnianej także na arenie międzynarodowej instytucji kultury (największej w regionie i jednej z największych i najważniejszych w kraju)
- udział w unikatowych i ambitnych projektach artystycznych
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju
Termin zgłoszeń
- 20 czerwca 2021 r.
Oferty zawierające CV, list motywacyjny oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych, prosimy składać w dziale kadr Teatru w Poznaniu ul. Fredry 9, pok. – 111 lub mail kadry@opera.poznan.pl